的工资，或者提成中扣除。另，打人事件单位已经以质检通报的形式将处罚结果在员工食堂公示，A因为打人单位扣罚200元，B因为渎职扣罚100元，A还需承担B的270元医药费。单位这样的处理方式 是否合理？...
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我于今年7月16日下午4：00多，在工地上班期间，4个操崇州本地口音的人，将我喊到一边去，拿棍棒打我，导致左边肋骨三根断裂，尾椎横支骨折，现在崇州新人民医院就医。公司派了个现场负责人郑总负责我的受伤事件的处理。郑总隔三差五的交点医药费，在7月22日复查的时候将 ...
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手术治疗，起初用保守治疗，打石膏……后来，只能手术治疗。 期间，A的家属到单位找我们，说为我们单位打球，一切就得由我们单位负责。后了解当人发现，A在一年前， 单位应负什么责任？这个事件如何处理好！？ 谢律师老师，能给予指点！A不是我单位员工；A也未与我单位签订任何合同，是由朋友邀请来打球的；A及家属是 ...
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多少赔偿？（大概数额就行了。） 2、王某与张某协商时，口头承诺，刘某被打坏的手机不负责赔偿。可是，手机已经彻底报费，当时酒吧与向刘某象征性地补偿了七百元。 、张某与王某都不想把事件闹大，似乎只能就此算了。 3、王某此案属于刑事案件，大家都知道，轻伤一类可大可小，主要看处理人的态度，而且王某有后台。王某 ...
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肯定慢。他在吃午饭时，见我打电话问驾驶员好久来，我下午有事要下山处理，他也明白的说过，尽快安排人来，并在饭后让我去沟口，把联系好的的驾驶员接上来， 产生严重的后果，孔驰也在乡政府协调会后，连电话都没给我打过一个，我发信息他也不理不问。 在整个事件中，他们多方窜通一起，不按法律办事，协商私了，并将责任 ...
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立即跑过来夺过扳手在父亲身上狠轮了两下，之后他被人拉开，父亲至始至终都没有打过他，虽有想要攻击的意思但也只是想吓吓他，现在父亲三根肋骨断裂， 要么就不给钱治疗。还说让我们想想药家新的案件。事实处理真的是这样吗？对于工厂说此类事件属于私人打架事件，不算工伤。这样的说法正确吗？算不算是一种推卸责任的说法？ ...
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，离职后，在宿舍住的那天晚上，凌晨12点多，宿舍女生半夜敲门，房里人没听到，她也没叫名字，之后就叫宿舍两个男生来砸门，砸开们后，有一些侮辱女生的话术。 要讨个说法，没想到那两个男生立马拿一米长的管子打人，这边就还手了。。公司报警了，110说没事，公司处理，就把我的工资扣一半，还给砸门的两个男生配偿各 ...
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左右在跌水下方20-30米处发现了岳琳的遗体。 2011年1月1日单位相关领导一行6人到死者家中就此事件进行协商解决，教导员甘文富(电话：13579168398)说明 生命就这样没了，光痛心有用吗？如果把好安全关，早一点将存在的安全隐患处理好，还会发生类似事故吗？ 3、《国务院有关于进一步加强企业安全 ...
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骂一句呢。那群工人冲上去就将我弟弟按倒在地一顿打。后来打了120送进了医院。当时我赶到医院时询问了情况后变要报警，(我有人证目睹了事情的所有经过)。却造 的阻拦说他们会处理好，因我妈妈也在那工地上班，公司里的人也熟悉就说让他处理。我不知道如果他事情不处理好，我还能在报警不，警方还受理不。(到目前我弟弟 ...
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年1月15日，我在KTV上班时被人用刀子刺伤。具体事件如下：在某包厢，一名服务员与客人（一帮混混）发生口角，被打后逃出包厢，他们就追出来，连我们 单位也有一定责任吧？单位要求将八千多元医疗费从赔偿金中扣除，是否合理？请问单位的要求是否必须执行？ 可是，现在是按刑事案件处理的，而且申请工伤早就过了时效。...
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