打架斗殴造成人身损害 -法律咨询工伤赔偿搜索

打架何以成工伤？

，要认定为工伤，必须证明伤害就是“因履行工作职责造成的”。那么，“工作起因的打架斗殴伤害”是否属于“因履行工作职责造成的”呢？或者说，如果伤害结果与工作之间。打架及其损害后果的发生是由雇员的主观意识所决定的，这种主观决定与工作没有关联性，两者之间不具有通常意义上的因果关系。第三，打架斗殴是被社会 ...

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