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自己在工作时间、工作场所内履行工作职责,被同事无故殴打致轻伤,其受到的暴力意外伤害与履行工作职责直接的因果关系,应属于工伤。 武陟县劳动保障局认为,因履行 ,但与工作的关联性很弱,从事工作,通常不会产生此种后果,也不应产生此种后果打架及其损害后果的发生是由雇员的主观意识所决定的,这种主观决定与工作 ...
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