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打架
何以成工伤?
自己在工作时间、工作场所内履行工作职责,被同事无故殴打致
轻伤
,其受到的暴力意外伤害与履行工作职责
有
直接的因果关系,应属于工伤。 武陟县劳动保障局认为,因履行 ,但与工作的关联性很弱,从事工作,通常不会产生此种
后果
,也不应产生此种
后果
。
打架
及其损害
后果
的发生是由雇员的主观意识所决定的,这种主观决定与工作 ...
//www.110.com/ask/question-532881.html-
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