当国务院《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；与人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）第六条规定：职工以上下班为目的、在（合理时间内）往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班 ...
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人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定》第二十四条的规定中止该案。上诉人认为：渝北区劳动争议仲裁委员会应当裁定 承包的企业资质，无工伤赔偿的民事责任。并且不能因为安装队停止经营就中止执行，而是由其上级公司二建公司付工伤赔偿责任，一审法院应该对渝北区劳动争议 ...
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，也不能否认盐卫基妇[2008]49号、亭卫字[2008]113号文件的执行，而事实上，全市、县区、乡（镇）服务中心都有一套细化的一体化 年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的 ...
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，竟适用了与本案性质毫无关联的、与国家有关人事方面公(工)伤政策规定相违背的劳动方面“劳动工资统计数据(确认的年平均工资)”的标准计发，于此 号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号 ...
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，竟适用了与本案性质毫无关联的、与国家有关人事方面公(工)伤政策规定相违背的劳动方面“劳动工资统计数据(确认的年平均工资)”的标准计发，于此 号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号 ...
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，竟适用了与本案性质绝无关联的、与国家有关人事方面公(工)伤政策规定相违背的劳动方面“劳动工资统计数据(确认的年平均工资)”的标准计发，于此 号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号 ...
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1235.5元基数有差异,其差额部分8976.8元[(1876.7-1235.5)乘14个月]请求公司补足. 2.按[广州市工伤保险若干问题规定]第十五条内容,本人复职后,由班长调整为一般员工,请求支付班长津贴800元的80%作为伤残补助金. 3.工伤 ...
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