用人单位拖欠员工的工伤停工留薪期的工资，违法吗？如何维权？（工伤九级，停工留薪期十个月，发了九个月的基本工资2500/月，第十个月发了本人工资5900，还有九个月的差额，单位同意给，但一直拖着有一个多月了，一直说公司在合算账目，叫等等，不知道是真是假），如果我以这个原因辞职，有经济补偿吗？...
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请描述您要咨询的问题……请问工厂拖欠员工工伤期间停工留薪工资应怎样解决...
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我在这个公司做几个月了 ，人走了好多，还有好多人离开了都没工资的，我想请问大家怎么办，怎么要工资，现在老板跑重庆去了找不到他，qq也不接电话也不接的 ...
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我是一名民企的普通员工，公司主要是做全屋定制类木制品行业，自2015年5月份来到公司至今，一直为工资头疼不已，2018年拖欠5个月工资.2019年拖欠3个月. 对账吧又不给我对，有一天和老板对接了下，所以我手里有一份拖欠我工资月份 的明细，上面有公司公章和老板本人的印章，请问律师这些证物够用吗？还需要 ...
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您好律师，我在网上看见您的号码，我想请问1下，我在工地的工人宿舍受伤是否属于工伤？事故因这几天刮风，把我鞋子吹掉到了隔壁的小区平方上，直拖欠员工工资未发，且在这之前并未和我们有过权商解聘1事，解聘合同也没有签署，公司这样做对么...
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你好，单位未发工伤停工留薪工资是否属于单位拖欠工资，员工是否可以不用通知单位解除劳动合同，并获得赔偿金...
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公司拖欠工资，也没给所有员工上保险和住房公积金，拖欠最长的员工已经3个月没拿到钱了。该如何使用法律手段维护大家的利益？我们大家都有签过劳动合同，请问除了合同，还有其他可以作为证据的东西吗？赔偿金是怎么来计算的？...
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工伤员工伤残十级，公司拖欠停工留薪工资有多少补偿金？...
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我是十级工伤员工，停工留薪期回来之后单位不给工位，只给开基本工资，这样我和员工之间工资相差3000员左右，不但不给工位，还拖欠我7月份工资，停工留薪期工资也没按原福利待遇支付，请问我该怎么办...
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头部时常疼痛，我19年12月18号入职私人餐馆后厨，1月6号摔伤就医病休，2月10号后厨除我之外全体员工开了两次工资没通知我！期间我问了两次为什么不给我开工资的事！回复我的理由是公司没钱！最后让我3月19号到公司给我开资，结果：领导告诉我早在1月18号我就被 ...
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