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职工因违反操作规程造成其他职工伤害要承担什么责任?...
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这意思是不是就是没有工伤了乙方违反操作规程发生意外伤亡事故,其责任及经济损失均由乙方承担责任,...
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违反操作规程(没停电机器动了)手指受伤算不算工伤...
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我开了一个小厂子临时雇了一位工人在他来干活的时候就和我说了就在我这里工作十来天结果在第十天上午上班时就和我们说今天干完明天我就不来上班了,结果在当天下午上班工作的时候,因操作失误把手指碰上了,以为他和我们说过就工作十来天我们们办法给他如人身保险,我们这样的工伤应该怎么给它做赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-180118.html-了解详情
钱,打地坪每平方多少钱,发生零工另计。施工要求乙方必须按草图施工,严格操作规程在保证安全的前提下进行施工,施工期间自行买保险,如发生意外全部由乙方在自行承担,与甲方无关,如违反操作规程造成的一切后果由乙方自行承担,甲方概不负责。朋友无施工承包资职。 施工过程中,乙方雇佣工人从2米高处摔 ...
//www.110.com/ask/question-2527068.html-了解详情
手指被压伤。根据劳务工合作协议:“学生工在工作过程中必须严格遵守相关技术操作规程,因违规操作而造成的工伤由劳务派遣公司承担责任。”请问这是否属于违规操作? 和派遗公司责任如何界定? 补充说明:学生工在上岗前已进行过安全培训、操作培训等相关培训。 受伤学生在另一学生按下按钮时没有进行制止。 劳务派遣公司 ...
//www.110.com/ask/question-812274.html-了解详情
,致此另学生手指被压伤。根据劳务工合作协议:“学生工在工作过程中必须严格遵守相关技术操作规程,因违规操作而造成的工伤由劳务派遣公司承担责任。”请问这是否属于违规操作?厂方和派遗公司责任如何界定? 补充说明:学生工在上岗前已进行过安全培训、操作培训等相关培训。...
//www.110.com/ask/question-811628.html-了解详情
本人,农村,个体。员工上班期间没有按照操作规程操作机械造成左手大拇指尖骨头挤压开裂,后经住院治疗,打钢针固定,两月后抽针,恢复情况如下:拇指活到稍微不灵活,没有明显功能障碍,员工已经投保,其索要赔偿1.1万元。...
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员工不按操作规程进行操作,出现了工伤事故,该如何赔偿?...
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我是雇主,以口头承包的形式将货物包给装卸工,明确告知装卸工安全操作注意事项,但装卸工未按操作规程,加上货车司机停车方式不当以及口头承诺帮扶卸货却食言,造成装卸工受伤,雇主该负多少责任?...
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