中学建立劳动关系以来,由于该校不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量,经常加班加点,增加晚班工作课时,严重影响申请人正常休息,尤其今年3 突击提高该校中考的升学率,专门安排申请人跨年级教课,使得申请人和几个其他教师同时备初、高中两个主干(英语)学科课程,严重损害了申请身心健康, ...
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马中学建立劳动关系以来,该校不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量,经常加班加点,增加晚班工作课时,严重影响申请人正常休息,尤其今年3 突击提高该校中考的升学率,专门安排申请人跨年级教课,使得申请人和几个其他教师同时备初、高中两个主干(英语)学科课程,严重损害了申请身心健康, ...
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马中学建立劳动关系以来,该校不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量,经常加班加点,增加晚班工作课时,严重影响申请人正常休息,尤其今年3 突击提高该校中考的升学率,专门安排申请人跨年级教课,使得申请人和几个其他教师同时备初、高中两个主干(英语)学科课程,严重损害了申请身心健康, ...
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制止学生的违纪行为(该教师先用眼睛示意 再让其向后挪桌子该学生不听,教师遂用教鞭打了学生的手)被学生骂脏话,再用教鞭打了一下他的嘴。该教师看到学生不再说话,本以为此事件已结束。就在该教师转身时,不防该学生用拳头打在老师的左耳上,致使该教师做而鼓膜穿孔。首先请问,这算工伤吗?其次,该教师 ...
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学校领导安排不到年龄的学生进一年级,教师不同意接收,引起家长组织人员进入学校辱骂教师,造成教师血酸性中毒,精神伤害。受伤害教师该有哪些合法权益...
//www.110.com/ask/question-8860612.html-
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学校领导安排不到年龄的学生进一年级,教师不同意接收,引起家长组织人员进入学校辱骂教师,造成教师血酸性中毒,精神伤害。受伤害教师该有哪些权益...
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《教师法》上按照公务员工伤待遇执行?因为《中华人民共和国教师法》第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。 国家公务员享受同等的待遇。《教师法》中提及的教师的平均工资、教师的医疗待遇与国家公务员享受同等待遇。更何况教师现在执行的绩效工资,也是按照公务员绩效 ...
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你好,小学教师因被车撞伤,现认定为工伤,目前肇事方出了所有的医疗费用,教师在养病期间学校请了一名代教教师,每月1200月,请问这名代教教师的工资应该由学校出 工伤认定前)的代教费由被撞老师出,之后的(工伤认定后)由学校出。目前被撞教师让肇事方出前三月的代教费,想咨询一个前三月的代教费究竟由谁出,谢谢...
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吉林省松原市2001年公办教师工伤四级工资正常开支,给伤残津贴吗?那时松原公办教师没有工伤保险,要给津贴工伤四级是多少?2011年松原教师才办工伤保险,以前工伤津贴等问题咋办呀?...
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时,不幸触电身亡。教育局认定为因公殉职。上届教育局领导开会研究,决定给予母亲一个代课教师指标,这样母亲每月会有收入,直至母亲终老。 但去年广东取消代课教师 母亲答复。但是这届教育局领导仍然不予理睬。 请问我母亲该如何维权?现在代课教师肯定没有了,我母亲要求教育局领导给予什么方式的补偿才合理?买养老保险 ...
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