我工伤前12个月的工资其中有两个月无工资证明但有工作事实证明，如何计算平均工资？有参照的法律条款吗？急！万分感谢...
//www.110.com/ask/question-8408953.html-了解详情
结算。 签订霸王条款的合同期间想到打官司维权，但是那名操作叉车的同事缺乏社会道德不予提供证明是他操作叉车导致事故，而且由于本人没签订劳动合同（但是在11年10月份接到单位 要写09年12月4日，由于没怀疑就签了），工作时间也只有八天，没人愿意为我出具证明是工伤，天津医院也在数次催促要抓紧入院手术拆除内 ...
//www.110.com/ask/question-2216521.html-了解详情
不对劲，医生建议我照核磁共振，我跟单位联系了，才知道第二个诊断证明到当时还没上报。。。我当时十分求无语，这两天我家人去单位协商，单位只给我两条路：1、走劳动局，但是必须要我本人去做劳动能力鉴定，一旦鉴定我可以坐着工作，我初五回单位上班，但是所以的医药费除了最开始一个半月的以外全都不给我报销。2、 ...
//www.110.com/ask/question-823442.html-了解详情
休的公司年假（十五天），认为休息一段就会好转。到年假结束前发现无好转迹象才去的医院诊断，发现是粉碎性骨折。故此实际受伤时间跟诊断正明时间不符 不受理。 本人并不报销工伤手术费用，只是争取以后的工作待遇问题。请问该如何解决？？如何将双方时间变一致？自己出示证明函？公司的休假考勤记录？医院修改诊断病例（ ...
//www.110.com/ask/question-10107386.html-了解详情
本单位有一员工于10年1月于酒店工作时受伤，在10年2月被当地劳动部门认定为工伤。后该员工一直出具医院的病假证明，单位也给予了工伤期间职工停工留薪 现在开始至工伤等级鉴定前，单位是否有权要求员工返回单位上班？如员工无法提供病假证明，也不愿意上班，单位是否可以按旷工处理？如果员工就此申请事假，单位也予以 ...
//www.110.com/ask/question-176443.html-了解详情
2013年11月27日我父亲在单位工作期间突发脑出血 单位将我父亲送往医院 经抢救30多个小时之后父亲去世 我们家属找单位要单位配合认定工亡 单位说没有合同 父亲刚去一个月 证人都不愿意作证 没有任何证据 我该怎么办 协商就给5万 我到底该怎么办去单位说不否认是单位员工 但是就是不提供任何书面的证明...
//www.110.com/ask/question-2143477.html-了解详情
雇佣一放羊牧民，因在任期间骑马放羊受伤，当初未经过官方处理，我方赔偿员工1000元补偿+医疗费用，并无书面证明，口头协商。而今年2012年7月4日，我方受到当地法院传召书，内容：拉喜(雇佣人员)因2010年在我方受雇，受伤， 要求配上70000元。、 想咨询一下老师 ...
//www.110.com/ask/question-1083941.html-了解详情
按每日150元计算。 问题：1、“完全民事行为能力人”既无“间歇性暂时性神经病证明”，也无“间歇性暂时性痴呆症证明”，以及其他任何可以其为不完整的“完全民事行为能力人” 自己雇佣的伤者（我怎么可能认识当地农民）、就算是我当天分配给他的具体工作内容（怎么可能了解他有何本事！）、就算它所使用的施工工具由我 ...
//www.110.com/ask/question-6509753.html-了解详情
认为符合工伤，向沙井社保局提出了工伤认定，递交了工伤申请表，劳动合同，医院诊断证明，证人证词等有关材料！根据《工伤保险条例》中之规定，厂方在事故发生之 点，所以龚小文在认定工伤时间方面满足《工伤保险条例》中规定的要求。 二:‘工作岗位’是单位指定职工从事的场所 龚小文在保卫室突然猝死，一起上班的同事《 ...
//www.110.com/ask/question-1299597.html-了解详情
开了几张东西要我签字，可那能签吗？去做工伤认定也要出示曾经在厂里工作过的证明，可我工作一年公司都没把劳动合同给我一份，还有辞退我那天还叫了两个保安威胁 我姐照顾着我，也没住院，现在说炒就炒了，我手上的证物又太少，感觉上天无门下地无路，希望各位律师大哥大姐能给我指条明路，我应该怎样找回我应得的，万分感谢 ...
//www.110.com/ask/question-40581.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务