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工伤权利遭到践踏，求解
年三月上班，七月，因工伤复发修养一个月，工伤工资1939，此时我早已经转正，我们工资科解释说工伤工资按照第一次受伤工资水平发放，下次取钢板住院，工资依旧 本人工资也是1939, 问题在于，我事故中处于非正常工资待遇中，二，我在事故中并无过错，而我的身体遭到了非法侵害，经济利益遭到严重损失，如果没有工伤 ...
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