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办公楼内跌伤,因公司监控未拍到当时画面,且人事专员离职,公司不履行赔偿义务
到现在(本人已于
春节
后首个工作日返回岗位)仍未处理。自2016年11月15日下午13时至2017年2月7日所有法定工作日,一直在家办公,
工资
全额发放。现已返回 ,人事根本不给查。人事暗地里聊天被其他同事听到,大致内容是“让她们自己算着
假期
,算不明白的,只要休过了,就扣钱创收”。说白了,一个96年创立的 ...
//www.110.com/ask/question-10549722.html-
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医护人员在工作中感染肺结核算工伤?职业病?
请示分管领导后指示:对于该情况可准予病假,但病假期间只发放基本工资,无积效
工资
及其它待遇。就我家属这种病情每月的基本工资只能够支付部分医药费及检查费,现在 算工伤?职业病?我现在应该采取何种措施? (该院领导规定无正常节假日,除
春节
五天
假期
外。平时职工有事就需请假,我家属平均每天上班时间在10个小时 ...
//www.110.com/ask/question-1005300.html-
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