了劳动合同，档案关系留在原单位，各种保险原单位代缴。后在私企发生工伤并鉴定为九级伤残，合同到期后解除劳动关系。现私企以我有工作单位为由，拒付一次性就业补助金。我请问各位律师私企的做法是否正确，他们的法律依据是什么？我在国企属于在册不在岗人员，除了给上保险没有任何收入， ...
//www.110.com/ask/question-335971.html-了解详情
无任何违规操作下解除劳动关系。固岑溪市交通局与原告父亲冯启坚所签订的《岑溪市道路养护人员补偿方案》、《公路养护小修保养工程承包合同》应属于无效，岑溪 合同的方案不符合相关法律法规，为什么岑溪市交通局与原告不是签订《解除劳动合同书》？被告承包人不具备用工资格，其用工主体应由具备用工主体资格的岑溪市交局去 ...
//www.110.com/ask/question-3508813.html-了解详情
，这种情形该怎样提出赔偿？如果私下协商解决又该怎么办？ 律师的答复：老板属于雇主，应该承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院 范围。 5、解除劳动关系的，赔偿主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 现在我想咨询的是 ： 是不是请求劳动仲裁认定就 ...
//www.110.com/ask/question-2309537.html-了解详情
我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系，现在公司翻脸不承认，我申请三金的赔偿，公司以我未解除劳动关系，属于旷工行为，上班仅8天还没过试用期，为由，拖延推搪三金的赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-2722765.html-了解详情
我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系，现在公司翻脸不承认，我申请三金的赔偿，公司以我未解除劳动关系，属于旷工行为，上班仅8天还没过试用期，为由，拖延推搪三金的赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-2722728.html-了解详情
我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系，现在公司翻脸不承认，我申请三金的赔偿，公司以我未解除劳动关系，属于旷工行为，上班仅8天还没过试用期，为由，拖延推搪三金的赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-2722558.html-了解详情
以违章操作为由（未走员工通道）不做工伤认定，属于工伤吗？之后以开除的原因解除劳动关系，可以要求经济补偿吗？应补偿多少当时公司报的是集体意外险，公司也只支付了第一次的检查费用。还有我在公司工作近三年了，第一年未签劳动合同，未上保险，可以要求什么？公司发的优秀员工证书还有集团公司照片可以作证据吗？...
//www.110.com/ask/question-7191967.html-了解详情
2004年出的工伤事故（当时年龄小，对于法律一点都不明白），右手出大拇指外其余指头第一节截肢，食指中指无名指第二节是植皮的，直到现在都没有工伤坚定，一直在 原因住院直到现在也是请假在家，我现在就咨询1:我这个工伤还可以认定吗？2，属于几级残疾？能办残疾证吗？3如果我单方面提出解除劳动关系，单位陪多少...
//www.110.com/ask/question-11296569.html-了解详情
是我朋友在他所属的工地上吃饭后突发脑梗塞这是工伤吗 ？现在在有后遗症无法自理生活，是工伤的话赔偿数额大慨是多少，现在对方说不属于工伤。又准备解除劳动关系...
//www.110.com/ask/question-17044.html-了解详情
体检鉴定为尘肺病工伤六级。属于大部分丧失劳动能力。找回官地煤矿人事科长答复是：咱们一来不是直系亲戚关系，二来没有其他关系，解除合同就没关系了。申请劳动 工伤一次性补助结案。山西省黄河律师事务所援助律师把工伤认定书企业主体信息摘错，应该是：西山煤电（集团）有限责任公司（山西焦煤集团有限责任公司官地煤矿） ...
//www.110.com/ask/question-14078012.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务