赔款内容不明），现在和用人单位解除了劳动关系，是否可以领取到相应的补偿金（包含一次性工伤补助、和一次性就业补偿金），伤残鉴定报告在用人单位，如果用人单位拒绝 条例》对于2011年1月以前发生的案例是否有这样的补偿？当时单位赔偿的是一次性工伤补偿，前几天找单位要求赔偿就业补偿金，单位说当时买的是综合保险 ...
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，工伤员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动合同时，除了享受工伤待遇外，是否能以《劳动合同法》第38条（6），第46条（1）；《劳动合同法实施条例》第23条；《工伤保险保险条例》第36条，第37条法律法规条款要求公司支付经济补偿金？...
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按照本《附则》第2条规定办理解除劳动合同的相关手续。 这里有3个疑问 1.该附则是否有效 2.单位解除合同和我不续订的区别。（是不是单位解除合同，我可以有赔偿金或者补偿金可以拿，可以拿多少？）。02年后是否没有合同解除的赔偿金说法。 3.我续订合同后，是否可以要求单位照顾轻便的工作。单位在 ...
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工伤难以继续原工作，原工作12小时制且2星期才休息一天，是否可以调离岗位或辞职？工伤公司要求结束医疗期，但伤病对工作，生活还有不便辞职是否有补偿金或赔偿金？...
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鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残补助金？ 现破产组答复是只管在职人员的问题，不管退休人员 法律、行政法规规定应当支付给 职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的， ...
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律师先生您好：我在一外资企业上班时发生工伤事故，现在基本康复，医院说我可以上班啦，我的工伤鉴定还没做，单位以合同到期为由，现在不在用我啦，并且停发我工伤工资，这样做是否合理。{我合同是14年3月份到期的，工伤发生在14年2月份}我是否可以要求单位给我辞退补偿金？...
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因单位少交社保基数，导致工伤后补偿金少，差额部分是否可以要求单位补足，如单位不同意，是否可以申请劳动仲裁？...
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在查询社保时发现，我04年12月入职至2005年10月份公司未给我缴纳五险，从2005年11月开始为我缴纳社会保险至今！我现在要求公司补缴缺少的社会保险时间段或者补偿是否可以？如果是补偿金应该是多少？ 麻烦告诉我一下！谢谢！（我现在还在公司上班！）...
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六级工伤的鉴定与解除劳动关系相差两年该怎样计算是否可以要求经济补偿金...
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年没办理缴纳保险、没给经济补偿金。及工资差额；一部分的工资及奖金。及工伤住院期间的医疗费等等。 请求如下： 1。可以要求两倍工资吗？或者主张要求 怎么申请多少？ 2.工资差额1万多加收多少经济补偿金？ 3.社会保险一直没给交有经济补偿金吗？ 4.因病逼迫辞职是否单位该给医疗补助金。该给多少？ 5.如果 ...
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