了。 1. 本人正常的离职签的是2018年的2月14，但是由于提出了让单位补缴公积金，一月末就被公司要求离职（本人未同意签署），但是第二日去单位时 已经是一年的工资了 3. 单位是否有义务在办理离职手续前提醒员工关于这一次性的补助？ 4. 是否可能通过劳动仲裁或者打官司的方式要回这个一次你高兴不住？ ...
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。 1. 本人正常的离职签的是2018年的2月14，但是由于提出了让单位补缴公积金，一月末就被公司要求离职（本人未同意签署），但是第二日去单位时 来说已经是一年的工资了 3. 单位是否有义务在办理离职手续前提醒员工关于这一次性的补助？ 4. 是否可能通过劳动仲裁或者打官司的方式要回这个一次性补助？是否 ...
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