国家规定残疾人的最低工资标准是多少...
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，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。根据《企业最低工资规定》的规定，最低工资是指劳动者在法定 月在规定的日期内办理签领手续。然后，凭存折到银行领取现金。 需要注意的是，在领取失业保险期间，相关人员也可享受相应额度的基本医疗保险，以及临时 ...
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劳动合同以及没有购买“五金”的损失赔偿。没有签订劳动合同，应按岑溪市2014年最低工资标准的2陪赔偿。 2、判令被告岑溪市交通局在2013年9月至2014年 我想咨询以下问题； 1、此类案件法院是按那一类项目收费？ 2、与律师进行风险诉讼五五分成是否合理。 3、案件胜数有多少，起诉到最高法院要那些手续...
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认定为9级或者8级，举例算法及赔偿金额明细。QQ191847305 1，一次性伤残就业赔偿是多少？ 2，伤残赔偿金？ 3，误工费？ 4，护理费？ 5,公司实领工资 月领1700元、7月领2100元、8月领1600元，请问公司只开具最低工资标准1310元合理吗，不合理我该怎么办？ 6，等等？都有那些举例 ...
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了，评残结果是七级，当时公司没有帮我买工伤保险，没有和我签订劳动合同，当时说工资400，试用期，管吃管住，我想问一下，1.像我这种情况，受了工伤没买保险，是不是公司要三倍工资赔偿，什么条例里有呢？2.像我当时说400一个月工资，但低于当时的最低工资标准，管吃管住算是工资吗? 我 ...
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工伤住院，单位不让家人陪同，说是安排厂里工人照顾，都是些没有护理经验年龄不大的男子。同时告知家人厂里不管伤者的伙食工资每月三千五左右，但是厂里说在医院治疗期间工资只有基本工资的百分之多少，下来才七八百块，连当地最低工资标准都不够。想问下，住院期间工资怎么算？...
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我朋友是计件制的工资，平常一个月不加班也能拿2700左右，现在受工伤停工留薪，单位要给多少工资，如果只给1400（最低工资标准是1140），合法吗？...
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我的工资每月三千多，而老板说按一千三百元每月计算，请问老板这样计算合理吗。中指被电锯锯伤关节，关节固定。能评多少级。...
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