因超过仲裁时效被法院依法驳回。被申请人邯郸市国有资产委员会破产清算组不应负连带赔偿责任。综上所诉，特诉请法院：1、依法判令原告不承担被告 劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原告赔偿张怀顺832302元事项均不属于劳动争议，不属于人民法院受理案件范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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工伤保险基金得到一次性伤残补助金8个月负伤前一月本人缴费工资，请问保险公司所说的赔偿3.5万元里是否包含了这个8个月的工资呢？现在老板单方面辞退我爸按 收入的经济补偿呢？老板单方面辞退我爸是否可以得到未签合同工作时间的双倍工资呢？再根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案例适用法律若干问题的解释和最高 ...
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鉴定，原告的损伤构成玖级伤残。 根据《民法通则》、《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律、司法解释的规定，被告贺X应对原告的各项损失（详见附后赔偿项目清单）承担损害赔偿责任，被告杨X在进行发包时存在选任过失，应与被告贺X承担连带赔偿责任 ...
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针对其中第九条与第十一条的比较：雇员给雇主造成意外损失，所以雇主有权向其雇员要求赔偿；同时，雇员因在雇佣工作中受到人身伤害也有权要求雇主承担赔偿责任。这是否说双方都有追究对方赔偿的权利同时兼进行赔偿的责任？赔偿比例没有统一标准么？具体怎么算？ 这是两种情况么？在一个纠纷中完全可能有这 ...
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还一直逃避责任，乙方应负全部责任吗？第三：我家有什么责任？若打官司要赔偿多少？当地法院判我们30%是否合理？希望律师能给我提点意见，谢谢！ 今天 中我们却成为了被告（很疑惑的一点）。判决书所依据的是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，此法在2003年颁布，2004年5 ...
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肯付一天工钱（大概3500左右的费用）。责任是怎样划分呢？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》： 第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身 。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 里面提到的：第 ...
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律师朋友你们好！《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。这条法规适不适合要求法院受理要企业补足一次性伤残补助金 ...
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因工伤死亡赔偿金是按照工伤保险条例赔偿还是可以依据其他法律进行赔偿，例如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 是否可以并行？不可以并行实行的话，社保通过工伤保险赔付一部分，那么公司还应该按照那条法律进行赔付...
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我看工伤条例里 工伤职工住院治疗期间享受伙食补助，从工伤保险基金支付，湖南省内按照每人10元/天计算。 10元会不会太低了 住院伙食补助费标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条规定，“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的 ...
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农村建房，农民工受伤，伤残补助按照《工伤保险条例》赔偿，还是按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》？...
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