最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定（2014-10-21）中第六条第四款施用范围指那些情况？ 现有案例：2016年12月26日某单位一起工作的四人中午下班后驱车到50公里处亲戚家吃饭，饭后回单位上班途中（稍有迟到）发生车祸，除司机重伤其余三人全部死亡。问三人是否认定为“工伤”。...
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上班途中无证驾驶摩托车，交通事故对方主要责任、事故时间2010年。2011年申请。寻求同类案例。有网页阅读最好。工伤认定。最高人民法院行政审判庭（2010）行他字第182号《关于职工在上下班途中因无证驾驶机动车导致伤亡的，应否认定为工伤问题的答复》，今年是否有效。...
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合同和缴纳工伤保险，应属于雇佣关系。适用于《中华人民共和国民法通则》以及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》等民事法律进行调整。王某家人就 。而相关部门对此事也有疑议。 请问：该案例是否属于工伤保险条例来进行赔偿？还是适用于最高人民法院人身损害赔偿来进行解决？工地承包人对王某突发疾病 ...
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本单位工作年限，每满一年给予我爸本人一个月工资收入的经济补偿呢？老板单方面辞退我爸是否可以得到未签合同工作时间的双倍工资呢？再根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案例适用法律若干问题的解释和最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释是否还可以得到残疾赔偿金呢？ ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第七条说明了对于鉴定的伤残等级不服的不属于劳动争议案件,如果劳动者对于工伤的伤残等级鉴定结果不服(经过了复议即省级劳动能力鉴定委员会鉴定),能否起诉,如果能起诉,案由该如何确定? 除了起诉,还有否其他救济途径,或者类似的案例...
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