一只脚的无名脚趾掉了，我想问，交通方面还有我什么事没，交通和申请工伤两者有牵扯关系没，是不是该追究工伤，申请工伤该去哪里，是先出院前找公司协商好，是先出院后申请工伤好.如不能申请工伤，原因是什么第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ...
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一只脚的无名脚趾掉了，我想问，交通方面还有我什么事没，交通和申请工伤两者有牵扯关系没，是不是该追究工伤，申请工伤该去哪里，是先出院前找公司协商好，是先出院后申请工伤好.如不能申请工伤，原因是什么第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ...
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合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号 第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同， 从满1个月开始应该付2倍工资，请问与《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号冲突吗？昨天在司法部2009年4月8 ...
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又是后法；劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》是国务院部、委规章，为下位法，又是前法。按照上位法优于下位 或者警告。”根据该条例规定，无证驾驶属于违反治安管理的行为。 3. 工伤保险条例 第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪 ...
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有录像录音，和老板谈话老板说工伤后只能给基本工资，最低工资，是否可以按此证据， （1）劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （3）未及时足额支付劳动报酬的； 按38条的第3条直接解除合同，...
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。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 [ 释义 ] 本条规定了有工作单位的残疾军人生活福利待遇等问题。 这一规定，从保障残疾军人利益出发，明确 即医疗待遇，同时扩大了享受单位工伤待遇的残疾军人的范围，即因病致残的残疾军人。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和 ...
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工伤保险条例》第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 这里的工作岗位都包括什么地方。比如职工在工作时间内到单位提供的宿舍吃饭(由于这里没有专门的值班室和食堂，职工平时不论 ...
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工伤保险条例》第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 这里的工作岗位都包括什么地方。比如职工在工作时间内到单位提供的宿舍吃饭(职工平时不论是否当班都在宿舍里吃饭喝水上厕所 ...
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《工伤保险条例》第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 这里的工作岗位都包括什么地方。比如职工提前接班按规定巡查了设备后去单位提供的宿舍去吃饭(职工平时不论是否当班都在宿舍里吃饭喝水上厕所等解决生理问题，职工不 ...
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工伤保险条例》第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 这里的工作岗位都包括什么地方。比如职工朝前接班巡查了设备后去单位提供的宿舍去上厕所(职工平时不论是否当班都在宿舍里吃饭 ...
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