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经过和原因分析进行调查材料。但得到该校方答复是不借女教师程某老师医疗费用,学校不会开此“先例”,并告知家属可以通过劳动仲裁或法律途径进行索取校方赔偿 定性为“工伤”后,是否可以按照《安全生产》第十八条规定、《民法通则》及《合同法》有关条款向当地法院提起“特殊侵权”起诉要求该校进行民事赔偿呢?...
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