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是否属工伤,公司是否有赔偿责任

有一个朋友,进入一间上市公司担任该酒厂的业务代表.主要工作是开摩托车去城乡为该产品作下订单及市场维护.一入该公司,试用期为一星期左右.一星期过后,签定试用合同,如果接事后，公司以未入职为由，否认赔偿。我想问我朋友的情况是否属工伤？公司是否应承担他医疗费用？大家好，可能我说得不是很清楚明白。我再加点 ...

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