为避税，凡是和钱相关的，和责任相关的全部不允许公开。包括工资都分两部分构成，一部分工资卡一部分现金。只要任何人用文字提问工资事宜，一定会被人事约谈， 能上班了来公司处理。一直拖到现在（本人已于春节后首个工作日返回岗位）仍未处理。自2016年11月15日下午13时至2017年2月7日所有法定工作日，一直 ...
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劳动保障部2005年《关于确认劳动关系事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和 医生在执业活动中享受权利、履行义务，并不否定乡村医生的工作是社区卫生服务中心工作的必须组成部分。 中发[2002]13号《决定》第二部分第三条明确规定各级 ...
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请求。两原告不服上述裁决，故向被院提起诉讼。被告认为仲裁委上述裁决部分认定有误，但未向被院提起诉讼。 诉讼中，云通托运部主张没有劳动合同，工资 被上诉人的工资为1500每月。既是说，上诉人已经举证证明了被上诉人的工资标准，已经履行了法律规定的举证义务。 其次，上诉人在原审庭审中向法院提交了佛山市南海区 ...
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10月发生工伤，1993年9月认定工伤，1999年3月被鉴定为伤残三级和部分狐狸依赖。1999年6月，二运工程公司依据张怀顺伤残鉴定结果向市 仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位履行劳动合同过程中发生纠纷；（二）劳动者与用人单位中间没有订立书面劳动合同， ...
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，急性不完全性截瘫。劳动功能障碍程度：三级，生活自理障碍程度：三级。因甲方未替乙方购买工伤保险，考虑甲乙双方实际情况，甲方与乙方及乙方家属多次协商 负担。协议签订后，乙方不得就这部分费用向甲方主张任何权利。 三、本协议签订后，甲方必须按时、足额支付赔偿款。甲方履行赔偿后，乙方及乙方家属不得反悔 ...
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我在2月履行工作职责时被对方打成轻伤，社保局进行了工伤认定，且已经做了工伤鉴定，结果暂时未出来，正常程序下一步应该是报销，但根据社保局文件规定：由第三方造成的工伤，必须等第三方赔付后，不足部分再由社保局赔付，我觉得这样的程序时间非常长，请问我可以要求公司先行赔付我吗？如果不能，我还有其他途径吗？...
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