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未签
劳动合同
工伤,公司每月只给最低平均
工资
,就不理我了。怎么办?
依据。2.公司2014年05月16日要求我
签
劳动
合同
我没有
签
,我到2014年07月04日后能否辞职(怎么辞职?)申请
双
倍
工资
?3.我能不能
劳动
仲裁或 标准平均
工资
1040元包含社保吗?因为第一个月,第二个月都没交社保。有没有什么条款依据单位
计算
有问题? 所以在此网上想咨询律师:1.工伤期间的
工资
有没有 ...
//www.110.com/ask/question-2506044.html-
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