简单大概的说一下我的情况，在广州，2012年5月15日进厂，同日签劳动合同。2012年5月27日发生工伤事故。已做工伤认定。但那时公司没为我 保险是从合同签订那个月起为员工买的吗？）除了申请公司按规定赔偿一次性伤残补助金，能向仲裁申请依法解除劳动合同并赔偿一次性就业、一次性医疗金吗？还有些什么经济赔偿 ...
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日，由成都市劳动能力鉴定委员会评定为伤残七级。2011年3月15日，由交通部门伤残鉴定为10级，且已于2011年7也12日达成交通事故损害赔偿调解。 公司就和华润雪花啤酒（四川）有限责任公司解除劳务外包合同，且四川众为人才管理顾问有限公司已关闭，所有遗留问题均已了结，社保局工伤处理等事宜也进行了交接 ...
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