在公司出了工伤无名指骨折未截肢怎么理赔，而且公司未缴纳个人医保和社保...
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虽然是53岁进公司不满55岁，但是社会保险个人缴纳未满15年，所以不到社保局规定年纪的55岁退休，至今没有退休。申诉人公司是一家私人单位，从来不签劳动合同，不缴纳医保社保。但是仲裁员开庭后告诉申诉人已经到了50岁的年纪只能算劳务关系得不到赔偿。 请问申诉人是劳动关系 ...
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怎样的过程。虽然发生劳动关系，但没有劳动合同，且没有工资条、工作服等证明用工的东西。之前一直有医保，但在这个公司工作的三个月期间，没有缴纳医保等任何社保。请热心律师帮下忙，谢谢！...
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我参加公司组织的户外团建活动受伤之后申请离职，但是未办完离职手续，查出伤势恶化，请问我这算是工伤么，是否享受医疗期待遇。公司以我已经提交离职申请，拒绝给予我在医疗期内的待遇是否合法请问，医疗期内的待遇是否包括社保医保等保险的缴纳，公司没有任何邮件说明我现在是离职还是在职，口头让我去办离职手续。 ...
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咨询几个问题，还望律师先生/女士，有看到帮忙回复下，万分感谢。 1，住院期间医保已报销完后的医疗费用，公司是否必须支付？期间产生的误工费用，交通费用， 如果没有比较轻松而能胜任的工作可以做，是否可以申请提前退休，提前退休，公司是否每个月可以给基本公司，而还未缴纳完的医社保公司是否应当继续给予全额缴纳？...
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百分之八十的工资(实发2500 扣个人五险一金630含1年大病医保230 公司缴纳五险一金930)解除劳动合同之前答应的承担医药费的问题也迟迟拖着! 缴纳保险那400? 3.公司开除我后只发给了我带伤上班的一个月工资,我可以以公司未按月发放停工留薪期工资为由,要求二倍的停工留薪期工资么? 4.由于我 ...
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确认)元。4月份来沪复查检查费和后来的伤残鉴定费共 (具体数额有待确认元,扣除医保卡支付部分实际支付医疗费现金共计人民币 (具体数额有待确认)元。 2.2014年2 此笔工伤待遇缓解一下再说,谁知社保部门又以单位尚有欠款未缴清为由拒绝办理。并通知单位在先行缴纳欠缴款项后再来办理该业务,而单位已表示暂时 ...
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春节即将来临之际，父亲在发热三天挂水未见好转后检查出并发急性白血病，对于即将准备过年回家给我订婚的家庭带来沉痛的打击。 由于单位是在张家港，给我父亲缴纳的社保是张家港当地五险一金，而住院就诊的是子啊苏州市区，故无法直接使用医保，需自己巨额的现金垫付，而公司告之公司不能 ...
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