我司为江西省吉安市永丰县的私企，在今年1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下 依据是什么（具体的法律法规及其条款）？ 2.该员工到今年10月份满50周岁，根据《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十二条第四款的规定“五级至十级工伤职工距法定 ...
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鉴定是十级，但是去劳动部门要求工伤保险待遇时被告知，因有第三人民事赔偿应等同于交通事故类补偿办法，只给补差额。我想问的是，我在网上看到一篇报导， 下面为我摘要的一段话,一审法院经审理后认为：根据2004年6月10日施行的《江西省实施若干规定》第3条第3款规定，章贡区医疗保险局作为工伤保险经办机构，有权 ...
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