水擦拭干净且没有摆放任何警示标志的情况下滑倒，造成骨折，我要求其赔偿相关的医疗费及误工费，物业竟然拒绝赔付相关误工费。其间只是派了所谓的两个工作人员来安抚 因在此次事故中为有明确的责任方，所以公司不能做工伤处理。没有想一个硕大的国企竟然如此处理这类事件，真是无法想象！那么作为当事人，是否应该对金泰物业 ...
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要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？ 服从甲方因生产（工作）需要的临时性派遣和调整。 第五条 乙方清楚并充分了解甲方所颁发《新员工岗前教育教材》内容，自觉遵守全部规章制度。如有违反，自愿 ...
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，最近几年出工伤的补偿金都拿到了而我们前期的几个人却没有拿到。主要由于公司相关办事人员、领导换了。由于工作人员更换的原因，前期出工伤的人员的工伤赔偿 如何进行？ 3、像我这种情况，已经离职两年了，时间上是否有影响？4、现在赔偿金主要包括哪些,医疗费、误工费等以前都是司机出的，公司目前未支付任何费用给我 ...
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及双方当事人陈述等证据证实。 本院认为本案的争议焦点主要有三个方面： 一，云通托运部与被告之见是否存在劳动关系。 云通托运部认为被告是王玉来 是由于无法举证证实其工资数额而参照人参损害赔偿的法律所规定的标准计算其误工费，并没有陈述其月工资就是2335元，故对原告要求按照2335元的基数计算被告工伤赔偿 ...
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