工伤鉴定十级7月份已领取6个月工伤保险赔偿金，由于公司没有签订用人合同，和公司协商8月份做好离职证明去申请一次性医疗补偿金及一次性就业补偿金，但是人却还在公司上班 ，只是停两个月医保，这样的情况能办理吗，如果能办理而公司拒绝支付怎么办？本人在深圳首先感谢几位律师大哥的回答，其次我把问题详细说下， 工伤 ...
//www.110.com/ask/question-1796995.html-了解详情
公司开一个离职证明，公司一直找各种理由拒绝。来公司三年，几乎没有看到有一个人是成功开到离职证明的。更过份的是，有同事要查询一下自己年假所剩时间，人事 发展，想着休完年假再辞职，好聚好散。但是，发生了这样的事情，实在不知道怎么办了。一来，如果我要申请工伤，那么现在超过了公司上报的日期（受伤30日内）， ...
//www.110.com/ask/question-10549722.html-了解详情
公司都不给，还被赶出公司因此还报了110，去劳动部门反映未果，建议仲裁，去社保理赔没有离职证明，投诉后联系原公司配合办理了社保理赔。找公司要离职证明总是不 社保申请离职证明的复印件，居然拿到了离职证明原件，说是我自己辞职的，真恼火，找法援又没有办法立案，请问我怎么办，怎么拿到我自己的赔偿，公司一分钱不 ...
//www.110.com/ask/question-3299198.html-了解详情
收走农民工的病历本？ 6、为什么强行收走“指定医院医生出具的建议转院治疗”证明？ 7、为什么轮流安排人羞辱、威胁弱势的受伤农民工？ 8、为什么不关心 农民工吗？ 自受伤以来，此农民工没有领取到2016年1月——2016年2月底的任何工资，期间还在带伤上班。 后续怎么办？谢谢大家继续帮帮底层的农民工。...
//www.110.com/ask/question-6536114.html-了解详情
苏州相城区，2016.3.10入职公司，2016.8.10在公司上班期间受工伤，公司没有问津，后期自己申请工伤，2017.2.22最终鉴定结果为十级，因本人与单位 .5万元，老板拒绝给我提供离职证明，为我再次就业工作造成影响，并说明如果我不要这1.5万的补助金就可以给我提供离职证明，这种情况该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10724571.html-了解详情
劳动合同，被烫伤入院一个半月，入院时发现住院用的名字不是本人，是该企业的一名离职员工的，企业只对患者赔付了医药费，其余一律不予赔偿，请问这种情况应该怎么办？工伤认定需要 用的都是该企业的离职员工，出院时医院把手续都给单位了，医院的证明也没有，这样能办理工伤认定吗？我们是被骗了吗？这种情况应该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-1616246.html-了解详情
，没骨折，但走路很困难，一直休息没上班，结果单位说因为没上保险，没签合同，所以不算工商。因为之前公司没有给我开离职证明，所以要把我开除。公司一直管我要离职证明，说一个月内不交，就不能签合同不能录用，我想问问我该怎么办？公司这样做就合法吗？我上班路上受伤被开除活该倒霉吗？...
//www.110.com/ask/question-488270.html-了解详情
就签了，现在单位也不给我开我走对方车主保险所需要的工资减少证明，说我离职了，从那天开始就不是单位员工了，他们不管我后面遇到啥事，只认我不是他们员工了，那天以后的事他们不管，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10115062.html-了解详情
祁律师您好，谢谢您的回复。现在因为没有合同，厂里又不肯出书面证明，所以不能做工伤认定。厂里让我找劳动仲裁，劳动仲裁让我自己提供证据，可是我只有两个刚刚离职的工友证明，别的什么都没有，我该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-11854548.html-了解详情
公司让我上班了。期间三月份有十天因为没有医生的证明，公司给我请了10天事假，工资到现在未补，另外还有二三百医疗费未报销，现在我要离职，公司说工伤鉴定没下来不能批我 月14号就要返校领毕业证了，我想请一周假公司也说没法批，我和该公司助理询问了好几次了至今为给我满意的答复，眼看我就要返校了，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1043562.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务