本公司与劳务派遣公司签订用工协议聘用一批学生工。在操作过程中，有一学生因为好奇按下另一学生的机器按钮，按第一下没有受伤，按第二下致另学生手指 请问这是否属于违规操作？厂方和派遗公司责任如何界定？ 补充说明：学生工在上岗前已进行过安全培训、操作培训等相关培训。 受伤学生在另一学生按下按钮时没有进行制止。 ...
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