证实其工资数额而参照人参损害赔偿的法律所规定的标准计算其误工费，并没有陈述其月工资就是2335元，故对原告要求按照2335元的基数计算被告工伤赔偿项目的 代表上诉人认可其认定和决定。《工伤认定决定书》在庭审中作为证据使用，法院具有审查证据的真实性，合法性和关联性的权利，特别是在上诉人已经提出调取证据 ...
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的《复核意见》（证据7、复印件）、内蒙人社厅的《复查意见》，没有事实证据、没有法律依据。侵害原告的请求事实清楚，符合法律、法规、规章 日 附官方回复回复单位：包头市委办公厅 2017-08-28 11:06 网友，您好！对您反映的工伤认定问题，包钢集团进行了调查核实。因段维新于1992年发生疾病，其 ...
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死亡。故认定何龙章上厕所与从事的本职工作无关，不属于工伤。原告称厕所存在不安全隐患，没有证据证实。 被告提供的法规依据有： 1．劳动部1996年8月 职工工伤保险试行办法》第九条规定，“职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤：(一)犯罪或违法；(二)自杀或自残；(三)斗殴；(四)酗酒 ...
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查，被告受伤当天上白班（事故是在晚上），且不是通常上下班路途，没有证据证明被告是在上班途中发生的交通事故。被告在仲裁申请书和工伤认定书决定中的 的责任认定，没有证据证明被告为“非本人主要责任”，劳动部门的工伤认定书是错误的，不能作为本案的定案依据。被告享受工伤保险待遇违反法律法规定，原告没有义务支付 ...
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第二十六条有关规定。鉴定结论意见书没有书面备注（口头）告知鉴定人不服初次鉴定理当向上级部门申请再次鉴定的有效期限，侵犯原告丧失再次鉴定合法权益导致《中华人民 第1项情形。那么原工伤认定决定书（2015）154号文件，工伤伤害部位即存在事实不清，主要证据不足等事实。二审判决基于以上错误、适用法律法规不当 ...
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的目的，请问现在我们该做什么？赔偿方现已将公司注销了，该怎么办？明天开庭这样的答辩行不行，能否给指点一下： 行政答辩书 答辩人：张继中 地址：阿克苏市民主路8 条例》第三章第十五条第一款规定的认定范围。原告在规定时限内没有答辩并提供证据材料，就应当承担举证不能的法律责任。 地区劳动和社会保障局作为劳动 ...
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原告是宜昌市东方威尼斯假日酒店有限公司保安兼义务消防员，连续一年从2010年11月11日开始，在24点30分钟吃过公司17点剩下的剩饭剩菜后，无节假日 鉴定七级伤残！因为单位没有买工伤保险，所以单位不敢申请工伤认定！湖北省宜昌市三峡坝区法院付涛、许静法官听信律师宋卫国的30条假话假证据，到今天不先于 ...
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14日---人民法院《行政判决书》--（2011）杏行初字第39号。判决---人社局对***公司“XX工伤事件”认定工伤决定行政行为合法，驳回原告***物业管理有限公司的诉讼请求。12月25日***公司提交二审《行政诉讼上诉状》，2012年1月30日立案。 工伤认定的材料：死者亲属有120“临床初步 ...
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克扣住院期间待遇、克扣92年8月至2008年9月带薪离岗100%工伤工资、没有支付85年6月至07年5月假肢安装费、六级伤残一次性补助金、被告提供法院假 复印件证据上面，重新填写新的证据。多次到东丽区纪检委举报，在2010年4月15日再次举报，张玉有法官以诬陷诽谤罪名，将原告拘留在东丽区看守所。看守所 ...
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