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的劳动关系依据不足,本院不予采信。云通托运部与被告之间的工伤关系已经过广州市劳动和社会保障局认定及广东省劳动和社会保障厅终局决定,云通托运部未能 进行审查,但是原审法院以上诉人没有提起行政诉讼为由,驳回我方的请求和主张,违反了民事诉讼证据规则,剥夺了我方对证据进行质证和申请调查取证的合法权益。 第三, ...
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