工伤经二次鉴定.鉴定为六级根据劳动合同明确六级不能解除劳动合同. 现公司希望解除合同.前提在国家规定赔偿外在支付五万作为额外补偿.我想维持合同因为基本上不 能干什么活了.如公司要解除合同我想要求公司按目前最低工资标准上一次赔偿到我65周岁退休并交纳各项社会保险.不知能否得到法律支持谢各位律师指点 我是 ...
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在规定医院就诊时间至今相隔太长，从保险角度上讲已经没办法做伤残鉴定了，保险部门已经无法做出赔偿。”我提出相关的其他赔偿问题，上海公司说：“把所有相关病历、X 原件我以后还能用什么证明这次工伤？自己做残疾等级鉴定又没工伤认定书？整个事件让我陷入了困境。跑到劳动部门和法律援助中心去咨询，结果是他们都没遇过 ...
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咨询工伤赔偿相关事宜，大致有以下几方面的问题需要咨询，谢谢！ 前提是：平时在工地上只与老板接触，未与用工单位签订劳动合同，也未购买社会保险，那么现在在 、工伤赔偿时协商的赔偿费用种类及赔偿标准； 2、协商不成功如何走法律程序； 3、工伤认定申请、伤残鉴定及劳动能力鉴定是什么时候做，有没有必要做，如果要 ...
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在家休息，今年1月公司通知去做停薪留职延期鉴定，1月31日出的结果，说总共工伤假只有5个月，于是2月1日开始上班，上班后以我1月份不算工伤假为由扣除 辞职公司给我的补助33个月的工资，是什么标准。 让我签的这份协议有问题吗？ 协议内容：甲方：公司 乙方本人 1工伤赔款明细 1停工留薪期待遇已经按月发放 ...
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我母亲去上班 途中被机动车撞上，交警已经判处肇事者全部责任，我母亲后来被诊断肩胛骨，肋骨（两根）粉碎性骨折，现在在医院休养。估计伤残鉴定级别为10级。该 要赔偿？关于赔偿金应该怎么算？有什么法律条例？还有就是跟肇事司机索要赔偿是该如何的？索要赔偿费用标准？还有相关法律条例。谢谢了！还有就是对肇事时机的 ...
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