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这样的工伤的二审一般会不会书面审理的?谢谢指导!
原审法院以上诉人没有提起行政诉讼为由,驳回我方的请求和主张,违反了民事诉讼证据
规则
,剥夺了我方对证据进行质证和申请调查取证的合法权益。 第三,广州市劳动 的,按当地在岗职工平均工资水平,按照有利于劳动者的原则
确定
被上诉人的工资标准为2861元每月。原审法院适用
法律
错误。 综上,上诉人特上诉至贵院,恳请 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-
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打架何以成工伤?
为工伤,会不会纵容违法履行工作职责,并侵害其他人员的权益?如何在
规则
与理想之间求得平衡? 从工作到厮打 李中波,河南省武陟县西陶镇人民政府劳动合同制 工作职责有关”是不当的,不能因为伤害是发生在“履行工作职责过程中”,就
确定
其一定“与履行工作职责有关”,并进而认为存在因果关系并认定为工伤。 至于二审 ...
//www.110.com/ask/question-532881.html-
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