规定；《工伤保险条例》对条例实施之前已受到事故伤害但没有申请工伤认定的法律适用情形未作例外规定，故该条例第17条2款关于申请时效的规定， 驳回我的再审申请。我向最高人民法院提出申诉，本院决定不对该案提起再审。相关法院法律程序空转！不解决诉讼请求问题。并且2012年11月20日连云港市中级人民法院对明显 ...
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请问，工伤后单位不让上班，停工留薪期后的工资怎么算？有何法律依据？ 可否适用《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以 ...
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受工伤以后工伤保险已赔付。还能根据生产安全法第48条得到相应的精神赔偿吗？那条民事法律适用 。谢谢...
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没有责任。对方不服上诉，中院发回重审，出庭时我们的律师适用法律错误，对方律师和法官问适用人身损害赔偿法第九，第十，第十一条中哪一条，我们律师适用法律错误，说成了第十条，直接判为承揽关系，受伤者承担百分之七十责任。一审判决下来了，请问我们二审推翻一审几率大吗？这属于律师适用法律错误，但是当事人因为有事 ...
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。适用于《中华人民共和国民法通则》以及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》等民事法律进行调整。王某家人就此事到处上访，直到现在已经10多天 对此事也有疑议。 请问：该案例是否属于工伤保险条例来进行赔偿？还是适用于最高人民法院人身损害赔偿来进行解决？工地承包人对王某突发疾病死亡有无赔偿 ...
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社部关于执行【工伤保险条例】若干问题的解释意见【二】第二条的法律精神吗。法律文件中说的适用【工伤保险条例】实指全额享受还是只享受其中的一小部分那。 了律师，法院没有支持，按工伤保险部门只能享受一次性伤残补助金其他两项不享受。对吗。法律文件中说的【适用】应该是全额享受，如果只能享受一部分能说是【适用】吗 ...
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国家行政机关临时工在岗时因病突然死亡，是否适用＜工伤保险条例＞？如不适用适用哪部法律，依据是什么？谢谢！！...
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伤残就业补助金都按受伤前的工资1500元算，这样算对吗？ 伤残补助金1500×8=1200 医疗补助金1500×8=1200 就业补助金1500×8=1200 新的工伤保险条例都不适用吗？汉中2011年的职工月平均工资不能用来算吗？如果能算，具体依据是什么？麻烦说仔细点，适用于哪一条？ 谢谢，万分 ...
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我一个战友在技工学校工作，因工外出下落不明，经法院公告死亡，根据单位提供的证明，认定为工亡，但有关部门说不适用《工伤保险条例》，要企业才适用。请问，他们的回答正确吗？是否符合法律规定？...
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请问四川省工伤方面7-10级工伤，在计算一次性医疗补助金和一次性就业补助金时所适用的上年度职工平均工资是指受伤时的上一年度，还是评残时的上一年度，还是指解决时签赔付协议时的上一年度职工平均工资？请老师指点。并列明相关法律条款。...
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