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是否是工伤？
门卫岗位不是付幼冬为由，拒绝认定。但公司
消防
器材等地方张贴的
安全
负责人都是付幼冬的名字，且根据《劳动法》
规定
：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应视同为工伤。岗位虽不是付幼冬，但是为了维护公司内部
管理
次序且维护公共
安全
而遭到对方的谩骂及人参伤害。协商失败后，家人找到社会劳动保障局要求 ...
//www.110.com/ask/question-810407.html-
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