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打架何以成工伤？

中级法院判决：驳回上诉，维持原判。打架受伤不属于工伤本案可类型化为工作起因的打架斗殴伤害。其特征是：（1）工作对打架斗殴的产生具有一定的“导火索”作用，关联性很弱，从事工作，通常不会产生此种后果，也不应产生此种后果。打架及其损害后果的发生是由雇员的主观意识所决定的，这种主观决定与工作没有关联性， ...

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