您好 贾律师，请问一下我们单位给我们买了工伤生育保险，我现在生了二胎，按理说应该给我发放产假工资以及生育报销，由于我在不清楚状况是在医院报销了合疗，现在保险部门说一分钱都报不了 ，产假工资也没有了，这合法吗？...
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你好，律师。我在公司上班十年，期间给我买社保不全，只给我买养老，工伤，生育保险。期间叫我签了医疗合同，大致就是我买的一年城镇居民医保公司报销，住院费用按城镇医保报销后公司报销%多少我忘记了。我想问一下公司给职业都买了职工医保，却不给员工买职工医保，违法吗？...
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张某在A单位工作并按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。今年四月某日在工作单位、在工作场所因工作原因而受伤，治疗费用5万余元，并留下轻度残疾。现参保人要求按医疗保险待遇给予报销医疗费用。社保局医保科不予受理，理由是参保人应属于"工伤"范畴，应向工伤管理部门 ...
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张某在A单位工作并按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。今年四月某日在工作单位、在工作场所因工作原因而受伤，治疗费用5万余元，并留下轻度残疾。现参保人要求按医疗保险待遇给予报销医疗费用。社保局医保科不予受理，理由是参保人应属于"工伤"范畴，应向工伤管理部门 ...
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我签的是劳务派遣合同，只给买三项保险，没有生育险和失业险，这合不合法?生孩子怎么报销？...
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原告向被告支付停工留薪工资及疾病休息工资、七月份工资补差共计4583元。 根据《工伤保险条例》第二十三条规定享受伤残待遇。 那么2013年9月27日作出伤残等级评定后 ，包裹工伤、生育、医疗、失业等保险。 就连养老保险也是工人去闹了之后才交的，还要工人自己去交养老保险，然后再拿发票到公司报销。） 请问 ...
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从2600降至700，我难以接受就和公司协商请假两个半月，在这期间单位给交保险。在协商期间我才知道单位没有向公司和劳动公司上报工伤，现在单位发放7月份工资 应该维护那些权益？不给我发放7月份工资是否合理？单位缴纳的生育险未够一年是否会影响到我的生育报销？根据法律规定我工伤期间的工资应该是多少？出工资外 ...
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