的证明材料具体是什么?是劳动合同吗？还是可以使证人证词？如果是没有签订劳动伙同的农民工 工伤赔付的标准是什么？如果用人单位和打工的地方不是一个地方 那么 部门是哪个呢？在工伤赔付里 如果是没有签订劳动合同的农民工 除了赔付必须的全额医疗费 一直到医院出具伤好证明期间的疗养费、误工费等这些费用也可以得到 ...
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没有签订合同的工人，用人单位按天给付工资，工人在工作时死亡，该怎样赔偿...
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想知道因工伤残的赔偿情况，如果没有与用人单位签订合同，是否医疗费用也都是由用人单位支付，另外住院期间的误工费，护理费，伙食费的标准是什么样的？后期的赔偿问题如果来计算？...
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。 事实与理由： 申诉人于2009年10月11日到河南 有限公司工作，双方从未签订劳动合同,被诉人从未为申诉人缴纳社会保险(即5险1金)。 申诉人每天工作8小时，每月只 人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2 ...
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了巨大的伤害，难到还要在经济上在蒙受损失吗？如果是的话那用人单位就没有责任了吗？（它的工程质量有问题但是没有证据）。由于生活所迫，单位只发的 事故后工伤本人就一定要蒙受巨大的经济损失吗？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个 ...
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您好，情况是这样的。工伤发生之日起，由于用人单位不给予劳动局报备工伤认定，而后由职工自己申请工伤认定，包括伤残等级鉴定。 由于没签订劳动合同。现在关于赔偿问题用人单位不愿按照劳动工伤赔偿条例进行赔偿。 现在时间快有一年了，请问走相关司法程序，有哪些方面，需要注意时间限制呢？...
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补助的标准是怎样规定的。 若用人单位不愿意给付 是否要先通过劳动仲裁机构调解仲裁 不能和解的通过再司法诉讼 还有一个关于工资标准的问题 和用人单位2012年签订的劳动合同显示的工资是1500元 但实际上每月是2000元 没有工资单 没有任何证据 这种情况 一般按什么作为赔偿基数？...
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两种情况： 1.公司的员工，与用人单位签订了用人合同的，在上下班过程中出了车祸，其中事故双方都有责任，请问用人单位需要承担医疗费吗？ 2.为私人包工头打工的农民工，肯定没有什么劳动合同，很像那种临时工一样的，老板有事就可以去做，没事就不用做的这种，在上下班过程中 ...
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具体情况如下: 本人在市政养路公司上班，已有一年多时间（但未签订劳动合同与缴纳保险），在一次上班途中（公司老板有打电话要求过去上班）发生意外事故 ，后续还会产生医药费。现在我想请问关于用人单位赔偿金的问题是： 1.这种雇佣关系是否为非法雇佣关系？如果是，对用人单位来说有什么惩罚制度，具体惩罚又是什么呢 ...
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各位律师我想咨询有关工伤赔付的问题，我是在私营企业工作，已经签订了用工合同，今年6月份在工作中受伤，右脚步骨折，右手手掌骨折，当时用人单位支付了医药费，双方没有去申请工伤事故报告，现在用人单位支付了医疗费用，和工伤期间工资，但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费 ...
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