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我为一私企老板承建厂房(该厂房为非法建筑,没有审批手续)。我也没有施工资质证书,我们之间签的“承揽定作建房合同”有法律效力吗?在施工中出现了工伤事故,我 和他共同承担。如果合同无效,厂房已建好,那么私企老板是否应按合同规定的承包款支付给我,还是法院评估后按实际建房费用支付给我?恳请律师给予详细解答!...
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伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所在单位按月支付。《原工资是指的什么工资。》我们单位规定:工伤假。员工因 三章第六是员工因各种原因不能到岗,必须请假的要跟据请假原因和审批权限办理相关手续。一天扣当月应得奖金的5%,超过七天以上的停发当月奖金》我不知到我 ...
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