工伤后公司从新安排岗位，后第一个月工资按新员工基本工资发，申请劳动仲裁后，我单方面向公司解除合同。这样能办理失业保险吗？...
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的工作，用工单位并没有安排力所能及的工作），所以在万般无奈的情况下申请劳动仲裁，但劳动部门仲裁后说：医药费没有依据只能自己承担。还有就是当时才出院没几天， 吗？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿 ...
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裁决不能解除劳动关系，后又经过一二审都保留劳动关系后，因为工伤问题和工资问题都没解决，再去劳动局申请仲裁解除劳动关系，处理工伤和工资问题，劳动局不受理对吗，如何解决？里面还有复杂的合同纠纷，我提的是工伤损害赔偿，可仲裁和两审法院均按劳动关系处理了， ...
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劳动合同是与一个劳务公司签订的。岳父工伤认定、评残均完成后，申请劳动仲裁，仲裁结果为双方协商解决，后与用人单位解除了劳动合同，劳务公司同意帮着申请伤残补助、 情况索要各项基金补助和工厂的赔偿款，劳务公司竟说工厂的赔偿款拿不到不能申请那三项基金补助，得一步步来！请问这种情况合理吗？要是以这种情况一直敷衍 ...
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与用人单位未签劳动合同工伤认定也下来了劳动能力八级，内固定未取出，申请劳动仲裁依法解除劳动关系，依法赔偿，劳动仲裁说劳动关系早已终结不存在解除不 裁决，劳动合同法明确规定工伤职工丧失劳动能力或部分丧失劳动能力用人单位不能解除劳动关系，虽然未签劳动合同但我觉得工伤后劳动关系任然持续，再说我也没收到单位 ...
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支付一系列赔偿金，所以我选择了走法律的道路。 而后，经过律师调节，无效，上诉劳动仲裁，调解无效，后劳动仲裁裁决公司赔付我的赔偿金，并且我公司在裁决下来后十五日内 赔偿金，所以在20多天后我向法院申请了强制执行。 而今，已经过去一个月了，我却收到了法院的传单，是公司起诉我说我无故解除劳动合同，我的问题有 ...
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工伤职工与单位解除劳动合同后 1 旧伤复发还能享受工伤医疗待遇吗 2 对停工留薪期工资不满该怎么办？是与原单位协商还是申请仲裁？工伤职工劳动合同到期终止，单位还应该给予工伤赔偿吗？...
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工伤复发，在医院做了2次手术。花费了2万多的医疗费。8月份，康复后装了假眼。10月份， 我到劳动鉴定部门申请伤残复查，他们已解除劳动合同不予受理，之后经市法医鉴定所鉴定为5级伤残。 10月向劳动仲裁机构提起仲裁，以旧伤复发，要求单位赔偿我医疗费，交通费，并补足 ...
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拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还可以去申请劳动仲裁吗？厂方赔偿的标准是 过去经常加班，我想索要过去的加班费来填补提高现在的平均工资，请问我的要求合理吗？请专业的律师看到后多指引本人该怎么做怎么维护自己的合法权益。？...
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拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还可以去申请劳动仲裁吗？厂方赔偿的标准是 过去经常加班，我想索要过去的加班费来填补提高现在的平均工资，请问我的要求合理吗？请专业的律师看到后多指引本人该怎么做怎么维护自己的合法权益。？...
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