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对作为证据使用的《工伤认定决定书》提出几点异议,并且提出书面调查取证申请书,申请原审法院至广州市劳动和社会保障局将《工伤认定决定书》作出时所依据的 ,置上诉人合法权益不顾,贸然认定上诉人和被上诉人具有劳动用工关系。 3,原审法院认定被上诉人的工资标准错误。 首先,上诉人已经按照法律关于举证的规定,依法 ...
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