（除去周六日）。根本与实际不符。且也没有用工备案和缴纳保险和签订合同。现在我们在北京每天早九晚九（无加班费 有三餐和住宿）没有休息日，承诺我们本周回去也不知道是否实现。我想请问我们要留怎样的证据能申请劳动赔偿（已不想在此公司工作不想协商）？是在北京还是 ...
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宝津塑业公司上班，出了工伤，已经申请工伤认定，工伤认定决定书已经认定是工伤，请问工伤期间工伤工资怎么算？怎么发？公司只给底薪，其它加班费要赔偿时才给，我想不通，工作不能留给明天做，今日事今日毕，为什么工资要以后赔钱才给，而只给底薪？这种做法合法吗？咨询律师：律师说不合法，我想请问 ...
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我爸在江苏太仓市浏河镇宝津塑业公司上班，出了工伤，已经申请工伤认定，工伤认定决定书已经认定是工伤，请问工伤期间工伤工资怎么算？怎么发？公司只给底薪，其它加班费要赔偿时才给，我想不通，工作不能留给明天做，今日事今日毕，为什么工资要以后赔钱才给，而只给底薪？这种做法合法吗？...
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责，医生说暂时修养一个月，再看情况。我的工资是底薪1750+交补饭补500+加班费+提成，平均每个月工资都在3900/4000这样子，每天15.5小时，做一休一，现在我们 希望我们主动写辞职信，然后补偿我们点钱，说一年的平均工资，但是我现在受伤，这遣散费能拿到吗？如果我不申请工伤，能要到多少钱的补偿？...
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公司干了24天，单位的劳动合同上面签署的是5天8小时，可实际上每周六都要强制上班，而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时，工作量特别大。我因为不堪忍受，口头向公司提出 但是单位不放我走，迫于无奈我第二天就不来上班了，之后跟公司打过电话协商要工资，公司耍赖不给，说我没写离职单。我在这里还没领过一次工资所以 ...
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我想问一下 就是我们公司的薪资结构是：基本工资+加班费+补贴，如果员工出工伤了，在这期间工资要怎么计算呐，考勤呢？员工工伤请假时间是根据医院开的证明来看还是怎样的？...
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我想问一下 就是我们公司的薪资结构是：基本工资+加班费+补贴，如果员工出工伤了，在这期间工资要怎么计算呐，考勤呢？员工工伤请假时间是根据医院开的证明来看还是怎样的？...
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是什么?是平均工资还是什么?我工资还是有2000的样子嘛,怎么是1300多？我们的工资是:基本工资（现在1240左右）+浮动工 资（900左右）+加班费-水电费-伙食费-住房公积金-扣税=最终工资. 我想请问：这个四川成都双流的十级工伤的“一次性伤残”到底是怎么算的.公式是什么?公式里每项数据到底 ...
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的时候领导又要我到社保医院去换药说医务室换药他们不报销，而且他们没跟我说要申请工伤认定，好像批的假也是事假，。。。 另外我才刚来这个公司，还在 ，但是我们这个厂工作时间太长，每天12小时以上，星期六也是 只有星期天8个小时，而且加班费一律都是11.5，所以我不想在这个厂呆了，已经提出辞职，我能不能在 ...
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以及调换岗位时签过“工资为本地最低工资标准770元”文字，受伤前平均工资1300（底薪990+加班费）。 请问：1。厂里应该支付我多少工资？2.如果我的医疗期要两年或更长，鉴定后申请仲裁追偿能否补回？...
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