长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢...
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康复到不影响以后工作生活还是未知数。请问专家：1、因上班时间才几天，未签劳动合同，也没谁给我购买工伤保险，我究竟属于劳动关系还是雇佣关系？是和兰某 还是 就是费用清单）明显损坏我的权益！5、我该如何最大地维护自己权益？还需什么证据？ 已有证据如下：1、电脑截图，兰 某在网站以该公司名义发布的招聘信息， ...
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