工伤期间有医院分三次开的2个月的疗养证明，单位领导也已签字同意，我月工资扣除五险3800每月，可是第一个月发放了3000，第二个月单位领导说我是病假没有工资，我该怎么办？...
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工伤期间 工资福利待遇不变 是一定要开病假单才有工资吗？ 我1月4号受伤到今天一毛钱都没有发过，去年进公司签的两份劳动合同也不给 给外包 社保也没给交过一次 我自己现在倒花了三万多了 给他劳务打电话八月中旬就开始要工资 他说他很忙 到九月吧 等到现在 他让我给他打电话 问我如果没有生活费了可以到我劳务 ...
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律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!...
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在原来的岗位，且原来的岗位是计件制，现在调到辅助岗位，属于计时！且8小时双休！工作期间我也询问过领导，但是都以不清楚回复，现在却只给我和原来病假期间的工资一样，还是最低保障，而且低于新招于辅助岗位的新员工，所以我想请问这两个阶段的待遇合法吗？我又该如何维护我自身权益？谢谢！ ...
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在原来的岗位，且原来的岗位是计件制，现在调到辅助岗位，属于计时！且8小时双休！工作期间我也询问过领导，但是都以不清楚回复，现在却只给我和原来病假期间的工资一样，还是最低保障，而且低于新招于辅助岗位的新员工，所以我想请问这两个阶段的待遇合法吗？我又该如何维护我自身权益？谢谢！ ...
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二次手术！不能在原来的岗位，且原来的岗位是计件制，现在调到辅助岗位，属于计时！工作期间我也询问过领导，但是都以不清楚回复，现在却只给我和原来病假期间的工资一样，还是最低保障，而且低于新招于辅助岗位的新员工，所以我想请问这两个阶段的待遇合法吗？我又该如何维护我自身权益？谢谢！ ...
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本人因当兵在部队受伤，评定9级因公伤残，持有残疾军人证，到单位办理了工伤证，最近期间因病有些不适，想请病假，请问这个是请病假还是工伤假，是否需要主治医师开具相应的资料，请假期间福利待遇是该如何计算？本人在事业单位工作，但人员编制不属于事业编制，属于合同编制。...
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上班的地方摔骨折致工伤，今天去写报销申请跟支付证明，公司只支付我20日前正常班的工资，但20日及以后的11月剩下的11天里，公司只支付我3天病假的工资，给予的理由是：公司规定病假只许请假3日，其他时间属事假，不予以发放工资，这个属于“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。” ...
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我应经轻伤认定了报销医药费要多久，还有工伤期间我请假两个月，但是公司给我发的是病假工资，工资怎么发才合法公司说我虽然认定了轻伤但是伤的轻，休息两个月太长了不享受正常工资待遇，我是头皮裂伤缝了六针，还有身体软组织挫伤...
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我是一名公务员，在上班期间腰部受伤被送往骨科医院治疗，费用自己支付的，目前还无法完全站立，在家休养，每天换药，请问我这种情况，医药费可以找单位报销吗？生病在家期间工资待遇会按病假扣吗？谢谢...
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