企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残补助金？ 现破产组答复是只管在职人员的问题，不管退休人员的问题 “《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠 ...
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也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残补助金？ 现破产组答复是只管在职人员的问题，不管退休人员的问题 “《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠 ...
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一至四级伤残，在企业破产时，除被纳入工伤保险外，在清算债权时，还可以享受一次性的经济补偿金或一次性安置费吗？...
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一至四级伤残，在企业破产时，除被纳入工伤保险外，在清算债权时，还可以享受一次性的经济补偿金或一次性安置费吗？...
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一至四级伤残，在企业破产时，除被纳入工伤保险外，在清算债权时，还可以享受一次性的经济补偿金或一次性安置费吗？...
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我是国企六级老工伤，企业02年停发工资，08年破产，13年资产变现，14年第一清偿，未解决工伤事益，10年管理人给我写证明同意依法补尝，14年我上访无果。15年仲裁，然后上诉，法院因只能确定债权金额，而不能要求支付被驳回。此案下步我该怎么办?...
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入股酒店的资金系在武汉非法集资而来（其以被另案处理）故酒店以被武汉公安局查封，在负债五百多万的情况下面临破产清算。由于本人以申请强制执行1年多，在执行庭的反复介入下，酒店二股东（其他两股东以被刑拘）有意向让我把债权转让给他，但要少付现金（即13万给5万） ...
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与公司和公司总经理达成三方赔偿协议，协议全文在下方。现因公司经营困难，濒临破产导致无法按时赔偿相关款项。 问题一，赔偿协议是否有漏洞，对于我父亲是否有不利 2、 因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每一天200元) ...
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