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月上班期间被机器砸掉左手,现是停工留薪期,厂里只给开几百元基本工资(原工资是800+奖金,没有任何福利保险)住院期间三个月每天7元餐费,我爱人10 原来在甲厂工作签合同3年,3年后2008年甲厂乙厂合并(现在单位)到现在是6年这期间社会保险各种福利甲厂没交过,乙厂签合同时,谁愿意交就交,我们 ...
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仲裁委裁决误工时间为234天,工资基数为3000元,故对仲裁委认定误工时间工资基数均有异议,应按照被告每月工资基数为1500元来计算各项工伤赔偿。被告对 工伤,故本院对此予以确认。被告在工作过程中受伤,云通托运部未为被告参加社会保险,根据〈广东省工伤保险条例〉第五十五条规定,云通托运部应按照该 ...
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?劳动仲裁是否受理这类事件?用工协议内容如下:(这份合同是属于劳动关系性质还是劳务关系性质?) 鉴于乙方(男、女)已超过(60周岁、50周岁), 元/月。乙方试用期满后,乙方月工资为 。 第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月30日。 四、社会保险福利待遇 第八条 由于乙方已 ...
//www.110.com/ask/question-10705827.html-了解详情
今年51岁了,在工地工作(农民工)没有任何社会保险。十一长假时候在工地出了工伤事故,是工地人打的120救护车送到医院!先开始工地那里领导 钱护理费才算合适呢?而且按照我父亲之前工作每个月2000左右工资,现在一个月给1000是否合理? 另外有必要工地负责人要日常营养费吗? 按照之前说 ...
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,走是工伤赔偿,第一次由劳动仲裁认定了我们商场劳务关系,但商场不服,现在还在等待二次认定结果。从受伤到现在已经十个月了。询问法院时 有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3,切记:申请工伤认定申请劳动仲裁一般都只有一年时间。 4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费 ...
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足以证明被告按相关法规文件要求发放了陆建良劳动报酬。 至于工资构成多少是服务中心根据服务站人员岗位绩效来考核。社区卫生服务站工作人员 建良生前管理费。依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》、《关于确立劳动关系有关事项通知》、《高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定 ...
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性劳动状态,在程度上有因果关系。 2、2003年11月,包钢安全环保部(包钢内设工伤办公机构)以不符合1982年全国总工会社会保险部发出(82)生字第193号 行为对待,补偿自停薪留职至回单位上班期间(即1999年4月1日至2006年8月)工龄损失工资损失 2015年3月30日,申请人按人社部 ...
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至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位。一、享受四级伤残一次性伤残补助金21个月工资。二、按月支付伤残津贴四级伤残为本人工资75%。伤残 三条乙方至退休社会劳动保险由甲方承担共计52个月。依据xx市2018年社会保险缴费基数公司加个人每月共计1360元。52个月×1360元=70720元(大写:柒 ...
//www.110.com/ask/question-14618281.html-了解详情
故在二运工程公司与1998年被市列为特困企业,1993年全面停产,无力按时发放工资困境下,为照顾其生活,经批准为其办理了退休,公司已经告知其本人 劳动合同,但已形成劳动关系后发生纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤保险待遇其他社会保险费发生纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-7122355.html-了解详情
2015年12月9日受工伤离厂,期间厂里一直未与我签订劳动合同且未交纳相关社会保险,现经起诉已确认劳动关系时间已获得工伤赔偿(已协议解除劳动关系), 诉讼后能要求厂里按我实际工资为基数补交社保等相关保险吗?或至少在缴费基数工资之间取中间值为基数补交吗?(证据目前只有这些)。另协议解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-10825560.html-了解详情
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