就明确告知入职首月不会办理社保，只是购买了商业意外险，次月才开始办理社保，所以在我受伤住院到出院治疗期结束都没有申报工伤，我询问原因，企业告知我受伤发生时间内企业没有办理社保无法向劳动部门申报工伤，目前企业委托第三方鉴定机构伤残鉴定评定十级，请问这个鉴定结果受法律保护吗？ ...
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员工（属于派遣员工）开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班（周六，属于正常上班时间），在路上发生意外（撞到电线杆，并不是发生交通事故）导致两人都受伤 四川当地的劳动部门认定为工伤，但根据规定不予理赔，那该名受伤派遣员工（已购买社保）是否可以工伤的理由向派遣单位要求支付工伤待遇？如果可以的话，那是否派遣 ...
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退休年龄，享受养老待遇，在反聘期间，单位有购买工伤保险，在单位工作时间内，发生工伤，取得了工伤认定，并且评为9级伤残，但是社保不受理一次性工伤医疗补助，单位也不受理一次性就业补助，按道理购买了工伤保险和工伤认定了就需要按广东省工伤条例进行补偿，而且我妈已经不能工作，这个一次性伤残就业 ...
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急急急！父亲在我们地方化工厂上班6年多目前已经61岁,厂里一直未购买社保未签劳动合同,15年12月6日（就是前天）中午12点上班期间面部受伤出血并有淤青 父亲自己给的，厂里说先把票拿着，等好了在到厂里凭票报销，并且这段时间没上班是没有工作的，请问是否合理，现在该如何处理？化工厂粉尘大、活累考虑父亲年纪 ...
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我于2011年9月至今，在一私营企业上班，公司没有与我签订劳动合同和购买社保；2013年10月在公司打卡后去仓库途中被车撞伤，能认定是工伤吗？我有公司 和要求双倍工资吗？谢谢1工伤已经认定，但他还有3个月的上述期，他要是故意拖延时间能拖多久？有办法快点吗？动手术的钱是他合肇事方共同支付的，但出了院就再 ...
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我父亲是大众货运司机 去年11月在货运车里猝死 认定为工伤死亡 现社保基金赔偿的40多万已拿 我父亲生前每天工作近10小时 除了十一长假休息外 休息日和长假基本没休息 请问能否就工作时间严重超时为由向公司追加赔偿 公司是否可以因为已给员工购买保险而随意压榨员工？ 还有一点 公司每年的体检都是 ...
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前一日，在车间上班时就已经有冒汗、以及微弱头晕，但未引起重视，坚持到下班时间，下班后也很正常，跟老乡、同事有说有笑，聊天到晚上10点才睡觉。但半夜 也体弱多病，家人真的很可怜。希望能过通过法律援助，得到厂方尽量多的赔偿，望好心律师能给予帮助，感激不尽.工厂所有员工没有购买社保，只有每人10元的工伤险。...
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工伤等级确定为9级，受伤时入职才半个月，公司社保还未到缴费时间，公司安排交了总部广州的社保，（公司合同是第三方，在去年12月把所有人又转回 自己来承担的，另外对于9级的赔偿，本人在成都上班，目前公司是4300，但是社保工伤购买的是1895（广州市最低工资）这个标准，如果涉及到赔偿，广州市的赔偿标准中的 ...
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我一同事在工作时间内因乘坐私人送货三轮车被一小车撞到，小腿下方有骨折。现车主因有购买相关车险，愿意赔偿全部费用。同事的个人社保没有在工作的公司购买， 认为公司购买点太低，因此一直挂靠在其他公司，但现工作的公司每个月会按公司买社保的金额将公司需承担部分支付给同事。现在同事向公司提出，在他得到肇事者的保险 ...
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第三个月开始购买保险，今年的10月8号，公司开始为我购买了五险，但是在昨天，我在公司上班时间范围内，中午吃饭时间，去公司的厕所时发生意外造成了脚踝轻微骨裂，目前耗费了将近600元。公司不给报，第一个理由是我的社保卡这个月刚办，卡都还没拿到手，报销不了，第二个理由是我的伤残等级太低 ...
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