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已于2011年7也12日达成交通事故损害赔偿调解。 2011年6月,本人提出离职,并向华润雪花啤酒提出一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿要求。华润 人才管理顾问有限公司已关闭,所有遗留问题均已了结,社保局工伤处理等事宜也进行了交接。但是在众为公司和华润雪花啤酒解除合同时,双方均未以任何形式 ...
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