拿了8个月一次性伤残补助金。一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按当年的基本工资赔偿吗？我是想咨询以下两个问题！谢谢你们的回复！！试问1 （这两三个月我是否能拿到赔偿？） 试问2 （2010年---2011年我工资是1400元基本工资。拿了8个月一次性伤残补助金。准备 ...
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我今年3月扭伤膝盖，提交了工伤认定申请，随后做了韧带重建手术，康复后进行了劳动能力鉴定，估计是九级伤残，由于鉴定的结果等待时间比较长，而在这 的工作，在结果没下来之前就向公司提出了离职，并按公司程序办理了离职，请问如果离职后鉴定结果才出来，我可不可以获得相应的工伤赔偿呢？我现在已经从原来的公司离职了， ...
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关于工伤赔偿问题06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金 和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的 ...
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王律师，您好，我想咨询一下工伤离职后的赔偿问题，公司那一部分一直说在走程序，让我等下去，这个我应该怎么办...
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6月发生工伤，被劳动能力鉴定部门，鉴定为伤残十级。2015年十月份，由多方原因，主动提出离职。作为一名伤残职工，请问离职后有哪些待遇，向哪些部门申请？输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！请问主动离职企业有哪些赔偿，该怎样计算，如果企业不给该如何操作？...
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鉴定，可是公司以掰手腕不属于活动安排为由，让我先签署一份不要求公司做赔偿的申明后才给我做伤残鉴定的表格。最后鉴定下来是工伤9级。 现在报销已经进入尾声 我想知道： 1、公司要我签署的申明有效吗？ 2、我想年后回来上班就申请离职，离职后可以要求公司要给我一次性就业补助金吗，需要怎么做 3、若他们不给我， ...
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那一行了。现在我想了解一下这个情况这么弄？关于工伤等级认定，具体的赔偿问题这些又怎么样去操作。工资是10号发，上个月发的，这个月还不知道。我的已经认定为工伤，但是没有工伤伤残等级鉴定。公司让我去公司上班以后再去弄那些问题，但是我想离职（一直没有给公司说）。...
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您好！我受工伤时工资比较低，现在我的工资稍微涨了一些，请问如果我现在离职公司给我的赔偿时按以前的工资标准还是现在的工资标准？谢谢！一次性伤残就业等的赔偿！...
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您好！我受工伤时工资比较低，现在我的工资稍微涨了一些，请问如果我现在离职公司给我的赔偿时按以前的工资标准还是现在的工资标准？谢谢！一次性伤残就业等的赔偿！...
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在试用上班第一天，工作时被冲床压到小手指，手指骨折做了固定手术，本人现想离职，要求得到一次性赔偿，想咨询一下可以得到大概多少的赔偿金，（面试时谈好工资2000元/月）医生说以后问题应该不大，还有就是厂里只答应赔三个月的最低保底工资和回家后的医药费，请问合理吗...
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