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厂里面安排出差去宝鸡干活,厂里面是私人开的,没有签订劳务合同,没有给工人买保险,结果在工作的时候,他们宝鸡厂里面的人让帮他们弄点东西,弄的时候砸伤了脚 6000元一个月,现在每个月才打1500元,跟厂里面说了几次也没有回应,请问一下这个是不是该一下法律程序来处理这件事啊,或者说应该怎么解决为上策。...
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