工伤保险条例第三十三条由顺来执行？...
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我想请问一下，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个条例里的原工资都包含什么项目...
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前与被告存在劳动关系”诉讼，于2010年 12月20日收到（2010）亭民初字第2626号判决书，驳回原告诉讼请求。 原告认为： 一、本案诉讼主体资格符合法律 关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 被告 ...
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工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资： 条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或 ...
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你好：我想问的是工伤条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 则降低一个刚序工资执行。津贴部分除基础奖保留100元以外，奖金和各种津贴的发放按本办法第三章第六条执行。事故责因者停发奖金。非事故责因者从第四个月起停发奖金 ...
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认为是工伤的情况下，劳动局能否作出不是工伤的认定结论？因为《工伤保险条例》第十九条二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由 ！谢谢大家！ 我再补充一点，就是：目前正在审议中的《社会保险法（草案）》第三十三条规定：“因下列情形之一，导致职工本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（ ...
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工伤可以要求民事赔偿吗？对于《中华人民共和国安全生产法》第五十三条该如何理解？...
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人在2013年11月份符合国家退休年龄，应该退休，可是在昨天该然提出辞职，要求单位给予赔偿工伤待遇。 领导，我根据该人情况办理好辞职手续，给予该人按照吉林省第151号令中第十三条处理可以么？按照六级给付40个月的1996年统筹地区月平均工资，减去已经领取的伤残补助金 ...
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慢性轻度中毒； 43)井下工人滑囊炎； 44)减压性骨坏死I期； 45)一度牙酸蚀病； 46)职业性皮肤病久治不愈。 第十三条所诉就是本人现在的情况！...
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承担连带赔偿责任。 综上所述，根据〈中华人民共和国劳动法〉第七十三条，〈工伤保险条例〉第三十四条，第六十条，〈广东省工伤保险条例〉第二十二条， ，上诉人在原审庭审中向法院提交了佛山市南海区人民法院（2008）南民一字第146号民事判决，判决确定被上诉人的工资计算标准是2335元。 但是原审法院违背上述 ...
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