试用期员工，在工作第六天由于个人操作失误造成的工伤，没有签订劳务合同，也没有购买工伤保险。...
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1.劳务派遣关系的员工工伤如何处理？ 2.签订劳务合同的公司已为我做工伤认定与劳动能力鉴定，但是用人单位把我的劳动能力鉴定书拿走了。 3.当初签订合同的时候是在上班一边做事的情况下签订的，没有看清内容就签订了，而已合同只有一份，在单位那里。...
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保险公司报销相应费用，但该员工无法提供。现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班 的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？用工协议内容如下：（这份合同是属于劳动关系性质的还是劳务关系性质？） 鉴于乙方（男、女）已超过（60周岁、50 ...
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办理，招聘的员工在实习期，并没有签订临时务工合同。其中一个员工在上班途中乘坐公交车由于公交车急刹车导致受伤，公交公司已经承担了所有的医疗费用，但是由于公交公司需要员工提供劳务合同、工作单位营业执照及前3个月的工资流水和税收证明，才能给予务工补偿，而该员工在店铺只 ...
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公司没给劳务人员签订劳动合同，一员工出现工伤，该治疗的都给治疗了，现在这名员工想要赔偿，问下该怎么办。...
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关于工伤赔偿问题06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的 ...
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两颗各掉了一小块，一颗松动，这名员工是临时雇工，无签订《劳务合同》，第一天上班就受伤了，我也给他得到了及时的治疗，医药费我也全部付了，且现在正在治疗中 或是他这种情况应该得到赔偿吗？工伤可定为几级，数额在多少？请帮忙回答下。这名员工只是一天雇佣工，只让工作一天，然后给钱走人。这是他第一天上班因操作不当 ...
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学校灶上员工自己操作不当被压面机伤了手，学校没有与他签订劳务合同，请问医疗费该谁承担？谁的责任？...
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我承包工厂装卸工作，与厂子口头协议安全问题自己负责。员工无证酒后驾驶电瓶车撞墙致使自己腿部骨折，我一直垫付近8万元医疗费。请问这种情况下厂方，我，受伤员工三方责任怎样划分？住院费用如何分担？装卸工是我自己招聘的，没有和单位签订劳务合同。该装卸工一原来一直在开电瓶车。事故后全是 ...
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同事在东津开发区上班，没有签订劳务合同。中午吃完饭在工地附近的涵洞内休息。夏天温度高，没有降温措施，工棚1个员工十几个根本不够。涵洞内有个80平 内堆有杂物。很黑！同事进涵洞找木板，不慎掉入涵洞内下水道，淹死。上了这么久的班，我们都不知道里面还有下水道，也没有警示标志，请问律师这算工伤还是误伤，两者的 ...
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